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劳动合同纠纷
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用人单位调岗可以解除劳动合同吗
更新时间：2021-08-07 16:45:02
问题描述：
用人单位
调岗可以
解除劳动合同
吗
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第三十九条
劳动者
有下列情形之一的，用人单位可以解除
劳动合同
：
（一）在
试用期
间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的
2021-08-07 16:37:06
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需要了解具体情况才能确定
2021-08-07 16:41:40
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你好，可以向劳动局投诉
2021-08-07 16:45:02
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劳动合同纠纷
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我想咨询一下，是不是入职前都要签试用期合同
并不是入职前都要签试用期合同 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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你好就是招募骑手，那个合同签了又不适合上班，不干怎么办
可以到劳动部门投诉
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我和公司签的劳务合同，但是没有慢合同期离职，要扣半个月工资合法吗？
建议向劳动监察大队投诉
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