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你好！我想问一下工厂休息的事情，我请了5天假，上了22天班。我的工资应该乘22天的每天工资吗？但是工厂这样计算。我上了22天班，请了5天假。工厂只给我17天的工资。请假的5天从我的工作天数中扣除了！这

更新时间：2021-08-07 16:58:47
问题描述：
你好！我想问一下工厂休息的事情，我请了5天假，上了22天班。我的工资应该乘22天的每天工资吗？但是工厂这样计算。我上了22天班，请了5天假。工厂只给我17天的工资。请假的5天从我的工作天数中扣除了！这样违法吗
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    一般来说，用人单位可在劳动者的工资里扣掉劳动者自己应缴社保的那一部分钱。
    　　《工资支付暂行规定》
    　　第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    　　
    （一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
    　　
    （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
    　　
    （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
    　　
    （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    2021-08-07 16:53:41
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    您好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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    您好，申请劳动仲裁
    2021-08-07 16:58:47
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就是我这个月上了19天班期间请假了4天，而现在他只算了我15天的工资对吗？
劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资，实
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