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你好，我在公司仓库做副社长7年，2019年2月发工资是上司发的，和副社长的工资有差额。我可以申请两倍的赔偿金吗？
更新时间：2021-08-08 12:05:45
问题描述：
你好，我在
公司
仓库做副社长7年，2019年2月发
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是上司发的，和副社长的工资有差额。我可以申请两倍的赔偿金吗？
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经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。也就是说经济补偿并不是根据
劳动合同
约定的期限判断的，而是根据实际工作的期限。单位给员工缴纳的部分社保和公积金，不包括在经济补偿金中。
员工个人工资中扣出所缴纳的社保及公积金，包括在经济补偿金中。
2021-08-08 12:00:27
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2021-08-08 12:03:02
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用人单位
有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：
1、克扣或无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的;
3、低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的
4、
解除劳动合同
后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。
2021-08-08 12:05:45
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