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没有约定期限的劳动合同

更新时间：2021-08-08 12:24:52
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没有约定期限的劳动合同
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无期限劳动合同
没有关于这个的法律规定。
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单位给员工的劳动合同，没有约定合同期限的问题。
1、申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。 2、没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。 3、因合同无
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约定劳动合同的期限
时间应当确定。故这种约定属约定不明，我的意见是按固定期限算。
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无期限劳动合同
一、可以和用人单位协商解除；二、提前30日内通知用人单位解除劳动合同； 三、如果用人单位存在劳动合同法38条规定的情形之一（未按照劳动合同提供劳动保护；未及时足
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我是一名应届毕业生。就业协议上说，没有向单位报告的违约金是2万元。我需要赔偿这么多吗？
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我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞职，我该怎么办
可以向劳动局投诉
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提交离职申请后还能撤回吗？
离职申请提交后可以撤回。但是在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情况下，如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以，若不同意就只
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收到辞退通知书后要办理辞职手续吗？
可以辞职提前告知
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与公司已签订劳动合同，但公司超出入职时间一直未通知入职，并一直找理由拖延，这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如与公司沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。
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现在怀孕了高领产妇需要保胎不能上班！公司说有规定只能请三个月病假现在三个月病假到期了！这时候我咋弄？
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