我在民营企业工作了12年,有社会保险,现在公司停业,要求我们离开。什么?什么?补偿标准应该怎样得到赔偿金?

更新时间:2021-08-08 15:59:02
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我在民营企业工作了12年,有社会保险,现在公司停业,要求我们离开。什么?什么?补偿标准应该怎样得到赔偿金?
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我工作了8年,是公司的正式员工,公司辞职了。 什么?什么补偿?
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
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国有企业改制,若员工离职,是否可以像企业申请经济补偿????补偿标准是什么???
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;    (二)未及时足额支付劳动报酬
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公司突然破产,没有签合同,到工作一年多了,可以要求补偿吗?如果补偿标准是什么?
劳动者没签订劳动合同,当发生劳动纠纷时,则需要和企业确定劳动关系。 证明劳动关系存在的证据有:工资卡、工资存折、单位盖章的职工花名册、保险记录、工作证、
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我想咨询一下公司关门,作为员工应得到什么补偿?
如果企业破产,应优先支付职工工资及保险。
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想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
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可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
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