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上了几个月班的最后一个月，上了半个月前第一个月的半个月的工资和最后半个月的工资不应该支付给我最后半个月的工资吗？上了几个月班的最后一个月只上了半个月前第一个月的半个月的工资和最后半个月的工资不应该支付

更新时间：2021-08-08 16:15:21
问题描述：
上了几个月班的最后一个月，上了半个月前第一个月的半个月的工资和最后半个月的工资不应该支付给我最后半个月的工资吗？上了几个月班的最后一个月只上了半个月前第一个月的半个月的工资和最后半个月的工资不应该支付给我吗
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    缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。
    一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
    二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
    2021-08-08 16:06:06
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    根据双方的合同处理
    2021-08-08 16:11:39
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    你好，协商不成可申请劳动仲裁解决
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