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工作中手指受伤，现在出院，休息时间突然被公司领导叫去工作，手疼得走不动，需要休息，领导说休息需要休息，写了休息书
更新时间：2023-03-20 11:58:10
问题描述：
工作中手指受伤，现在出院，休息时间突然被
公司
领导叫去工作，手疼得走不动，需要休息，领导说休息需要休息，写了休息书
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手在上班的时候受伤了，老板不愿意赔偿，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁。
在上班的时候受伤，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：
1、向劳动部门申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定；
3、根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇，如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2023-03-20 11:58:10
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