首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
上班时间突发脑梗单位赔偿吗
更新时间：2021-08-09 05:18:53
问题描述：
上班时间突发脑梗单位赔偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
954742
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《
工伤保险条例
》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
2021-08-09 05:13:14
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
946851
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，是否有购买
社保
呢
2021-08-09 05:17:20
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
424145
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部
工伤赔偿
。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2021-08-09 05:18:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班时突发脑梗单位负责不
劳动合同纠纷
3212
单位突发心梗赔偿吗，在单位工作时突发脑梗，住院治疗单位给赔偿有关费用吗？
不属于工伤的，单位不承担赔偿责任。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在上班时间突发脑梗算不算工伤
劳动合同纠纷
620
农民工突发脑溢血赔偿
工伤索赔
15355
在上班期间突发心梗死亡赔偿
遭到工伤死亡后，需要赔付丧葬补助金，对于丧葬补助金等赔偿都按工资标准进行计算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
得了职业病单位不赔偿怎么办
职业病赔偿
上班期间突发脑溢血死亡赔偿
遭到工伤死亡后，需要赔付丧葬补助金，对于丧葬补助金等赔偿都按工资标准进行计算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期突发脑出血，工人上班时间突发脑出血老板用赔偿吗
你好，这种情况要看具体能不能认定为工伤哦
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班时间突发脑溢血，单位应该管吗
劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的，如果没有劳动时间，可按法律规定时间来做，如每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时。 《中华人民共和国劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人有高血压上班时间突发脑溢血算工亡吗
一、法定工作时间是指法律法规规定的劳动者在一定时间内从事生产或工作的时间。它包括每日工作的小时数和每周工作的天数和小时数。 工作时间不仅包括劳动者的实际
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1400
上班时间突发脑梗，可以向单位提出赔偿吗
要看当时详细情况，你可以要求单位申请工伤认定，如果结果没有认定成功也可以申请复议，之后可以行政诉讼
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1035
上班时间突发脑出血，所属单位给赔偿吗
一般没有责任.........
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗？
法律分析：1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
转正当天离职是转正后还是试用期？
试用期过后，如果考核合格，就转正。在试用期内你只要提前三天通知公司即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
640
去哪里打工，收我未成年
你好，建议说明情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
是否可以在学校安排实习后选择独立实习？
您好，按照学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
445
特殊工种年限如何认定的
特殊工种年限认定需累计计算。具体操作为：1. 保留完整的工作记录；2. 取得特种作业资格；3. 咨询专业机构进行年限认定。不同情况需灵活处理，确保权益不受损。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试时口头约定好的薪资，请问要怎么理解第一项这个条款，我还能要回自己应得的这部分钱吗
根据您的描述，“本月入职职员及本月离职职员，不参与当月绩效考核”，这一条款可能意味着，如果您在一个月内入职或离职，您将不参与该月的绩效考核。 这通常是因为绩效考
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资体系，公司这边进行底薪4000+五险一金+差旅费补贴。这种情况有违反劳动法吗？
违法，你可以申请仲裁的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去机场招聘要付三万元培训费说要考个证才可以
判断招聘方以其他名义收取费用的合法性，需结合具体情况分析。一般来说，除法定可收费的情况外，用人单位不得向劳动者收取任何费用。如遇到招聘方以其他名义收费，应谨慎对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
朝阳律师
同城律师：
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
律师解答动态
刚刚
李海江律师
近期帮助 20112 人
车牌子被法院查封了
5分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15662 人
保险公司不服一审判决，上诉中院二审，说一审法院赔付标准适用错误，我是车祸全责方，二审开庭改怎么答辩
7分钟前
张志伟律师
近期帮助 202 人
我被私立学校停课半个多月了，写过很多信和心声了，但是一直不给我答复，我该怎么办？
11分钟前
窦娟律师
近期帮助 139525 人
我与网约车发生轻微擦挂，无人员受伤，对方要求我赔偿误工费，合理吗
11分钟前
重庆合益律所律师
近期帮助 7680 人
女生打胎男的不给钱违法吗
15分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11014 人
面试时口头约定好的薪资，请问要怎么理解第一项这个条款，我还能要回自己应得的这部分钱吗
17分钟前
阮建国律师
近期帮助 8288 人
你好我想问下，两拖车上面拉的商品车被另一方撞坏了，货运险赔付吗
17分钟前
张仁山律师
近期帮助 27241 人
拼多多购买小孩衣服，尺码偏小大，退货退款有运费怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
