山东烟台养老保险缴费等级

更新时间:2021-08-09 07:11:30
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签订两次固定合同后没续签第三次又干了一年可以赔偿吗
处理方式包括协商赔偿和申请劳动仲裁。建议先与单位协商,若无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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签过合同入职没去上班会自动离职吗
不会自动离职。若已签合同但未上班,应与单位沟通协商,了解具体原因并寻求解决方案。若因单位原因无法上班,可要求单位承担相应责任。若因个人原因,可与单位协商调整入职
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已经签了合同但是试用期过了还没有转正
如果试用期超过了法定时长,员工可以首先与用人单位沟通,要求按照法律规定调整试用期时长。如果沟通无果,员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位承担违
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学生是否可以独立实习?
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我在公司工作了17年多,现在公司应该得到什么样的补偿才能解雇我。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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请问我去健身房面试,我跟他签了培训合同,金额是1.6w,我就要陪他20%的违约金,这种合理吗
是否合理需要看你们合同约定,因为只要你们双方自愿,那就是合理好吧。
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未签劳务合同需要赔偿吗
未签劳务合同的常见处理方式包括支付双倍工资赔偿、签订无固定期限劳动合同或支付经济补偿金。选择哪种方式取决于具体情况,如用工时长、劳动者意愿等,应咨询专业律师以确
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