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固定期限劳动合同什么时候开始

更新时间：2021-08-09 08:27:14
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固定期限劳动合同什么时候开始
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无固定期限劳动合同什么意思
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劳动合同纠纷 5840
无固定期限劳动合同什么意思
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，
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第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗
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没有固定期限的劳动合同和固定期限的劳动合同有什么区别
无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多
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无固定期限合同是什么意思
无固定期限合同是什么意思
民法典 840
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同
按照《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下
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什么是固定期限劳动合同？
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无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同区别是什么
两者主要区别是来的合同期限，一个是有期限；一个是没有到期的劳动合同。
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无固定期限劳动合同是什么意思
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，
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什么无固定期限劳动合同
没有合同终止期限
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固定期限劳动合同
最好请你们法律顾问给参谋意见。
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如果我在实习期间被工厂解雇，学校有权解雇我吗？
你好，依据学校的规定办理
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劳动合同到期后公司不续签应该怎么赔偿
劳动合同到期后不续签，公司应支付经济补偿。选择处理方式时，可协商确定补偿金额，或依法申请劳动仲裁。协商可快速解决，仲裁则更具法律约束力。
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提了离职申请期间我请病假，公司让我立马走人合法吗e
提离职后，公司让立马走人，如已支付工资则不违法。处理方式包括：1. 与公司协商，确保权益不受损；2. 如公司拒绝支付工资或办理离职手续，可向劳动监察大队投诉或申
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我怀孕的时候不能穿工作服。公司领导说没办法。那我该怎么办？
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公司以工作状态不佳为由，是否合法
你好，如果是在劳动合同有效期内辞退员工，一般情况下是违法解除，员工可以申请劳动仲裁维权，要求支付经济补偿金双倍的赔偿金
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您对于目前落实高中生法定节假日的政策有何看法
落实高中生法定节假日政策时，学校应严格执行规定，不安排补课等活动。家长应监督学校执行，如发现违规可向上级教育部门反映。学生自身也需维护权益，如遭受权益侵害，可通
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自己和公司，实习签了6个月可以提前走嘛
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请问国企公司要求入职前进行吸毒检测，哪里有可以进行个人毒检并出具证明的司法场所呢
可以选择前往当地具备资质的医疗卫生机构进行吸毒检测。选择时，应考虑机构的专业性、信誉度及检测报告的权威性，以确保检测结果的准确性和可靠性。
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