工作中摔倒,向上司要求赔偿,但上司说没有交保险,没有赔偿。工资也不给,我打算辞职。

更新时间:2021-08-09 13:22:47
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工作中摔倒,向上司要求赔偿,但上司说没有交保险,没有赔偿。工资也不给,我打算辞职
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    老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的,劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。   
    一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;   
    二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);   
    三、也可以直接申请仲裁;   
    四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。   根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。   根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。   法律温馨提示:   如果你们之间没有签订劳动合同,那就需要需要证明你跟老板公司之间的确存在劳动关系。因此您 需要收集证据:比如公司曾经发给您的一个月工资的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。
    2021-08-09 13:15:51
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    你好:申请劳动仲裁解决
    2021-08-09 13:18:35
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    你好,可向劳动局投诉的
    2021-08-09 13:22:47
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进入2017.6.9,私营企业的上司没有和我签订劳动合同,到2018.2.28为止辞职,一点也不给我
如果用人单位违法解除,依据《劳动合同法》 48、87条,劳动者可以要求申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金。  如果用人单位以劳动者试用期内不符合录用条件为由
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在一家商店里,我说到8月底辞职,经理说中途没有没有工资,但是有一天我不能忍受老板责骂我,我没有工作,
讨薪最好的方法是寻求法律的帮助。当然在工作之前一定要签好劳动合同。 1、可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动
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之前有过口头辞职,还是上班,结果上级领导不同意了,请问可以要求用人单位的补偿或者赔偿吗?
1、其实员工提出辞职是不需要单位同意的,只要员工和单位没有经济纠纷,那么员工只要按照本人意愿,同时根据法律要求提前书面通知单位即可。正式员工需要提前三十天以书
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我在公司上班九个多月,没帮我交社保,工资付的是现金,没签名。现在公司要辞退我,没有赔偿,还要我写辞职
你好,没有缴纳社保可以要求支付经济补偿金。可以直接劳动仲裁;有疑问也可来电咨询。
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签了合作合同,按了手印。但是没有给身份证复印件有用吗
房屋签合同没有身份证复印件有效。房屋合同是否有效主要看它的内容。签订房屋买卖合同虽然没有身份证复印件,但只要合同内容是双方当事人真实意思的表示,且又不违反法律法
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关于我国互易合同纠纷的法律解读
互易合同纠纷可依法处理。协商是首选,双方达成一致可快速解决;调解由第三方协助,更具公信力;仲裁适合需快速解决且保密性要求高的案件;诉讼是最终手段,具有法律强制执
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遇到阴阳合同该如何办
遇到阴阳合同应依法处理。如双方有仲裁协议,可向仲裁机构申请仲裁;若无,则向法院起诉。仲裁需双方自愿,快捷高效;起诉则经法院审理,具有法律强制力。根据具体情况选择
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未完全履行合同是否属于未履行合同
未完全履行合同可采取补正履行、支付违约金或解除合同等处理方式。具体选择应基于合同条款、违约程度及双方意愿,若违约轻微且可补正,则补正履行为宜;若违约严重,可考虑
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驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
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怎么网上查询合同有没有解除
合同解除情况复杂,具体处理方式如下:1. 通知解除,需确保通知送达对方;2. 诉讼解除,通过法院确认解除效力;3. 仲裁解除,依据仲裁机构裁决。选择时需考虑效率
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和律所签了法律协议书能取消吗
具体什么情况详细了解下010
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咨询正式员工在3月用钉钉给领导发要离职信息,领导5月初回复可以离职,这种有效吗
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麻烦咨询一下劳动合同上每天上班8小时实际上了2年班每天都上了12小时这样合法吗
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被驾校骗钱了
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