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两年一签合同，2018年6月11日公司和我解除劳动合同，公司说赔偿我，合理吗？

更新时间：2021-08-09 13:33:56
问题描述：
合同签订日期为2014年8月1日，每两年签订一次，公司与我于2018年6月11日解除劳动合同，不再续签。合同还有50天到期。公司补偿我一年一个月的工资和四年零四个月的工资合理吗？
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请问签合同2016年12月3日到2018年12月2日两年合同，如果现在解除合同的话，公司需赔偿多少？
您好！可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好
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