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请假一天，另扣除两天的工资，合法吗？
更新时间：2021-08-09 17:44:39
问题描述：
请假一天，另扣除两天的
工资
，合法吗？
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劳动者请事假的，用人单位可以不支付劳动者当天的工资，但是不能克扣劳动工资；劳动者请病假的，如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的，用人单位应当按照当地工资的80%进行支付。 关于贯彻执行《
中华人民共和国劳动法
》若干问题的意见
59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。 《
工资支付暂行规定
》、及劳动者所在省的工资支付条例等。
2021-08-09 17:37:23
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你好，拖欠工资的，可以去
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
2021-08-09 17:40:51
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你好，申请劳动
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