不定时工作制法定节假日加班费

更新时间:2021-08-10 03:49:14
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我想咨询一下法定节假日加班费是怎样算工资的
根据《劳动法》,加班费用标准如下: 1. 平常加班:不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2. 休息日加班:支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3. 法
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日薪200法定节假日三薪三天多少钱
<p> 法定节假日的三倍工资是按照职工的每日基本工资乘以3计算的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 </p>
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请问休工伤假期间的法定节假日的加班费有没有?
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春节加班(法定假日)应得多少加班费?
我国法律规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位
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事业单位加班费劳动法的有关规定
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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劳动纠纷,公司未缴纳社保,未缴纳法定节假日加班费
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节假日上班没有加班费一个月3天假这违反劳动法吗
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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劳动法规定如何计算工作时间加班费
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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法定假日上班一天多少钱,怎么计算
法定节假日属于带薪休假日,不上班(含请假)不扣工资;上班属于加班,需支付不低于工资百分之三百的工资报酬。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节
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