劳动合同法相关法律...

更新时间:2021-08-10 06:50:33
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    劳动合同法》的适用范围是指《劳动合同法》的效力范围,或曰调整范围、调整对象,即《劳动合同法》对哪些人适用,对于哪些地域适用。任何一部法律都有其各自的适用范围,并因此而与其他法律的调整对象区别开来
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劳动合同法违约金的法律规定
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一
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劳动合同法属于劳动法吗
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用人单位在对工伤的劳动者解除劳动合同关系时应该将工资待遇在15天内结清,如果工伤被评为伤残等级的应该在解除劳动合同关系时一次性支付应该支付的赔偿款。参照《劳动合
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在离职手续中,有没有经济纠纷和劳动纠纷可以签订双方解除劳动合同的手续?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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我提交了辞职申请,我已经同意为相关领导签字了。我‘不批准’,但我不批准。问问律师我该怎么办!
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你好。留任奖厂里劝退了,还能拿到吗。能拿到吗
针对留任奖在劝退后的归属问题,常见的处理方式有:依据劳动合同约定处理、参考公司相关政策执行、或通过法律途径解决争议。具体选择哪种方式,应根据您的实际情况和证据来
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你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
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