左眼钝挫伤、前房出血、角膜损伤、角膜异物、外伤性散瞳、a、左眼视网膜脉络挫伤、双眼屈光不正、左眼眶内侧壁骨折不是工伤吗?

更新时间:2021-08-10 09:00:58
问题描述:
左眼钝挫伤、前房出血、角膜损伤、角膜异物、外伤性散瞳、a、左眼视网膜脉络挫伤、双眼屈光不正、左眼眶内侧壁骨折不是工伤吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助457035 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
    根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
    2021-08-10 08:53:56
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助856091 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而是否符合这个标准,最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
    2021-08-10 09:00:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
右眼因拳击、右眼眶内侧壁骨折、右眼睑软组织损伤、右眼睑肿胀、后极视网膜轻度水肿、黄斑凹陷反射肿块中心
你好, 一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。   《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
外伤性致左眼圈内外壁骨裂,眼珠内馅、复视、双眼屈光不正、脑溢血和锉伤。我想问一下伤势再次鉴定会是轻微
1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,几天前我左眼受伤了。诊断为:眼挫伤、结膜撕裂、左眼玻璃体后脱离、双侧颧弓骨折。这能识别轻伤吗?
您好,先报警,由公安机关进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要承担刑事责任的。建议受害人住院治疗,住院治疗终
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左眼钝挫伤,前房出血,角膜损伤,角膜异物,A,双眼屈光不正,左眼眶内侧壁骨折,这样能算工伤吗?
根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专实习的时间一般要求是多长
还需要根据具体的专业来确定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。  《劳动法》  第二十四条  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。  第三十一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
坪山劳动局举报电话?
法律分析:劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333,也可以直接电话当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里其中一个部门停产,也未出相关复机通知,和停产通知,一直给员工发放基本工资
员工可以通过提供考勤记录、工作日志、与同事或上级的沟通记录等方式,证明自己在停产期间未提供正常劳动。同时,也可以要求公司出具相关证明或说明,以证明停产期间的工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您能解决没有招工表的问题
您好,可以说下具体的情况。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好厂里面要抽35的提成正常吗
在处理厂里面抽成问题时,首先要审查劳动合同或协议,看是否有明确的提成比例规定。其次,要对比相关法律法规,确保提成比例在合法范围内。若存在不公平或违法行为,可收集
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
崔瑜律师
近期帮助 8346 人
试用期没有提前通知
2分钟前
周清智律师
近期帮助 23416 人
咸鱼app上要交2000元保证金真的假的
2分钟前
周清智律师
近期帮助 23416 人
租赁合同生效时间与签订时间不一致,租赁期怎么算
2分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5728 人
就是我去一个美甲应聘,当时是说好了也签字了后面我想想又不太对,后面我又不想去了,我这边要怎么?
3分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5728 人
美团配送原因罚款500
3分钟前
威法律师
近期帮助 48965 人
员工被老板叫休息,也不说休多久
3分钟前
周清智律师
近期帮助 23416 人
骗子屏幕共享了我的支付宝银行微信有事吗他看见了我的银行登录密码我改了以后他会登陆上去吗
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19206 人
3加班费没有加班费,还是在职上班中,赔偿金大概能争取到多少钱?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询