承揽加工关系的法律责任

更新时间:2021-08-10 16:27:22
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雇佣与被雇佣的法律责任关系
根据事故责任划分来确定是否有责任。
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临时雇佣关系法律责任
临时雇佣关系法律责任
承揽合同纠纷 16571
我家的案子是雇佣关系还是加工承揽关系?
确实是雇佣关系,但是其中的过错责任还是要依法酌定的。如有不解可以电话联系或当面沟通咨询,如有需要本人可以提供法律服务。
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承揽合同的法律责任
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承揽合同纠纷 25913
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个人代理关系与法律责任
情节严重,涉嫌犯罪
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承揽合同的法律责任
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承揽合同知识 25799
请问责任是怎么分配的?请问我们之间的关系属于雇佣关系还是加工承揽呢?
我认为,承包人与工厂应是加工承揽关系,因为承包人自聘工作人员完成工作,且自带劳动工具等,最终劳动的成果是维修好厂房,因此承包人与工厂没有人身依附性,因此应属于加
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请问责任是怎么分配的?请问我们之间的关系属于雇佣关系还是加工承揽呢?
如果你能够证明以下几点的话我认为应当属于加工承揽关系。 1、你们约定维修完工给付500元钱,不是按照天数计算工资。 2、对方用的材料维修工具是自己的而不是由
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请问责任是怎么分配的?请问我们之间的关系属于雇佣关系还是加工承揽呢?
我认为,既不是雇佣关系也不是加工承揽,应认定为施工合同,在施工过程中,施工中造成的伤害不应由建设单位负责.承包人与这两个人是雇佣关系.
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