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工作中十几天，由于朋友在企业有点儿事，离职了，连带关系主管也叫我别来到，我能拿回我的薪水吗

更新时间：2021-08-10 23:06:09
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工作中十几天，由于朋友在企业有点儿事，离职了，连带关系主管也叫我别来到，我能拿回我的薪水吗
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我上班两天，然后一个月后去学校，上司说我不要我，而且不给我工资，上司问我是否能领工资
你好，你可以去当地的仲裁部门仲裁
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你好，我在以前的公司辞职了。 上司说下个月发工资的时候会寄给我，结果他说我以前的工作有错误，不给我工
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉
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你好！ 我想听说现在在这家工厂工作，如果我不工作，离职的上司能给我这个月的工资吗？
申请劳动争议仲裁。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同
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工作半个月，因为同事在公司有点事，辞职了，连带关系经理也叫我不要去了，我可以拿回我的工资吗
依据《工伤保险条例》 首先是申报工伤认定，然后待医疗期满后申报工伤鉴定。 如果工伤鉴定能评上等级（1～10级），一次性伤残补助金是必须赔偿的。 如果单位为职工缴
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因为需要回家考试，我说我能离职吗，能不能我请假，公司不同意，今天就可以离职，我可以像公司要我的工资吗
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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我在这边的电子厂工作了10多天，由于个人原因，我想离职，但是我告诉我的主管，他给我说办不了离职，也就
单位的说法是违法的
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跟老板因为工作安排的事吵架了，老板让我离职，我，但不给我工资，我要怎么办？
你好，申请劳动仲裁。
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我在酒店上班呢，和经理，老板们的关系都很好的，结果因家里有点事，我就主动要求辞职，她们就给我批了，可
只要不泄露原酒店的商业秘密，不拉原酒店的客户到新酒店，可以在新酒店上班。
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请求病假已提交病假单，我不给公司病假，是否违反劳动法？
您好，申请劳动仲裁
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公司不会辞职。我该怎么办？
职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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已经扣除了保险，合理吗？
可以申请劳动仲裁的
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公司在怀孕期间不安排岗位，是否违反劳动法
你好，可以向劳动局投诉
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我是应届毕业生。前一天刚签了就业协议，就业协议上没有向公司报告的违约金是2万元。我需要赔偿这么多吗？
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一
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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否向已离职员工追偿
可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
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我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需入职，可与原单位协商加快办理进程，或先入职后补交离职证明。
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我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样合法吗？我想当时就拿到钱
您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商无果可考虑投诉或仲裁，以维护自身权益。
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