你好,我在一家公司工作,半年没发工资了。原因是给公司带来了损失和质量损失。现在老板必须把所有的损失转移到我头上。这合法吗?

更新时间:2021-08-11 07:04:24
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你好,我在一家公司工作,半年没发工资了。原因是给公司带来了损失和质量损失。现在老板必须把所有的损失转移到我头上。这合法吗?
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    老板没发工资,劳动可以申请劳动仲裁,要求老板发还工资。
    一般来说,发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议
    2021-08-11 07:00:30
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    你好 建议申请劳动仲裁
    2021-08-11 07:01:58
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    你好,视案情认定
    2021-08-11 07:04:24
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我在一公司上班,原因就是给公司带来了损失,质量损失。请问下这合法吗
如果劳动者在佣人单位工作后,用人单位没有按时发放工资,可以依法请求单位支付相应的经济赔偿。如果用人单位没有按时支付,则可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,仲裁后仍
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您好,我由于工作上的出现失误,并没有造成公司实际经济损失,老板要扣我一个月工资这合理吗?
用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。 法律依据: 1.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳
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员工在公司上班,由于工作失误给公司造成了损失。这个损失是。公司应该扣员工的工资吗?公司这样合法吗?
遭遇公司克扣工资怎么讨要? 1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员
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我因为工作上出现失误,并没有造成公司实际经济损失,老板要扣我一个月工资,请问这合理吗?
一般按税前工资的一定比例缴纳社保个人应缴纳部分,一般比例为20%左右(各地略有不同)。 在社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以
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单方面造成公司损失,没有签合同,又辞职了,公司要扣全部损失,这合理吗
扣工资不合理,但你的过错造成公司重大损失的,公司可以跟你主张赔偿的权利。
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e签宝有合同,但到期后他不付款
你好,建议双方积极沟通协调处理
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不写一式两份合同有影响吗?
你好,具体写了什么字?请详细说明情况方便帮您分析
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我如果两个企业之间签合同,小金额得几百,签合同可以不盖公章,只签字吗?
法律分析:可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根据规定合同中没有约定的只签字、或者是只盖章、只捺手印均是有效
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预防合同纠纷的有效策略
预防合同纠纷,关键在于完善合同。应明确双方权利义务,约定违约责任,参照示范文本订立。同时,了解对方资信,确保合同履行。此外,熟悉《民法典》规定,依法行事,降低风
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快递公司转让,能退吗?
你好,依据双方之间协议约定办理
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合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
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网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间,首先可尝试与对方协商解决,要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果,可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定,向法院
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