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劳动合同纠纷
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我是应届毕业生，我是销售人员，我退休后，主管把我的业绩挂在他头上，现在不给我工资，劳动局管理吗？
更新时间：2021-08-11 10:49:40
问题描述：
我是应届毕业生，我是销售人员，我
退休
后，主管把我的业绩挂在他头上，现在不给我
工资
，劳动局管理吗？
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工伤赔偿
中的原工资，适用于停工留薪期，按《
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》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。
2021-08-11 10:45:32
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可以去劳动局投诉
2021-08-11 10:47:22
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