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劳动合同纠纷
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劳动合同约定违约金法律依据
更新时间:2021-08-11 13:24:42
问题描述:
劳动合同
约定
违约金
法律依据
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你好!劳动
合同
可约定违约金,违反合同约定的内容,需要支付违约金。对于不符合约定违约金的劳动合同其中的违约金条款无效
2021-08-11 13:15:57
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除了法律规定的两种特殊情况,对
劳动者
不得约定违约金,约定无效
2021-08-11 13:22:36
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劳动者和
用人单位
签订劳动合同,除了竞业条款或者培训
协议
外,用人单位不得和劳动者约定
其他
违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021-08-11 13:24:42
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可以约定劳动合同违约金吗
合同纠纷
431
劳动合同能约定违约金么
劳动合同法明确规定,不允许约定违约金,约定违约金的条款无效。
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劳动合同上写违约金合法吗
民法典
642
劳动合同的违约金上限
民法典
322
劳动合同如何约定违约金
劳动合同法明确规定,不允许约定违约金,约定违约金的条款无效。
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劳动合同的违约金合法吗
民法典
415
在劳动合同中约定的违约金
你好,除了竞业禁止和培训期可以约定违约金之外,其余的不能约定违约金。
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劳动合同可以约定定金和违约金条款吗?
依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金
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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好,可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ,怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
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用人单位可以不用通知本人,就能直接解除无固定期合同吗?
必须通知。
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关于劳动合同
合同有效,你可以向单位索取合同。
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我未满18岁,但公司和我签了合同,做了一星期,又把我辞退了,我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
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大三实习签了一年三方协议,一年有年假吗?
一般是实习协议的
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高中没有完成假期作业是否会被开除
法律分析:可能会被开除,具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据:《严
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试用期过后,要求推迟一个月
你好,可以申请劳动仲裁
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没有签合同,辞职能半个月走吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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学校要求强制实习,可以不实习吗?
你好,建议与学校协商处理
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如果我染头发公司开除我怎么办
法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
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劳动合同到期了,公司不要你了有补偿吗?
劳动合同到期终止,如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的,劳动者有补偿。劳动者没在单位工作满一年的,能获得一个月工资的经济补偿。法律依据:《中华
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我被起诉了,原因是我之前上班的单位一直用我的账户给现在的起诉方转账,要怎么才能解冻,我又没有责任
公司被起诉,不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的,或者判决生效后,公司不履行义务的,则公司的账户可能会被冻结。如果没有上述情形的,则一般不会冻结公司的账
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