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离职当月公司给交五险一金吗

更新时间：2021-08-11 15:13:36
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离职当月公司给交五险一金吗
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你好，建议咨询当地社保局。
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离职五险一金缴纳吗，上个月离职，五险一金也扣了，但是并没有缴纳
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离职当月公司还交五险一金吗
应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担。
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离职当月的五险一金是否缴纳
对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险、失业保险和医疗保险。而非灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险，因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费。
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离职当月五险一金公司给交吗
应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担。
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当月离职 五险一金要谁交
五险就是社保，一金是住房公积金，不需要同时交。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在
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五险一金离职了还没有给交
可以申请劳动仲裁…………
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员工离职当月要交五险一金吗
需缴纳。。。
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公司提前30天通知员工解雇。赔偿金额是多少？
你好，有没有签劳动合同？如果没有签劳动合同可以要求双倍工资
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试用期辞职流程： 1、提前三日提交离职申请。 2、离职申请通过后，做好工作交接。 3、在人事部门结算工资。 4、公司出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
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