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我介绍劳务公司给雇佣公司，劳务公司和雇佣公司签约，约定1%的加薪，为了防止劳务公司不履行约定，我和劳务公司签约有效吗？
更新时间：2021-08-11 15:58:53
问题描述：
我介绍
劳务公司
给雇佣
公司
，劳务公司和雇佣公司签约，约定1%的加薪，为了防止劳务公司不履行约定，我和劳务公司签约有效吗？
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如果没有签订劳动
合同
，出现工伤如何赔偿？
（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
（2）如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响
劳动关系
的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
（3）向人力资源和
社会保障
局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
（4）根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2021-08-11 15:49:35
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合同内容
，不违反法律规定的况下有效
2021-08-11 15:55:02
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可以签订
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约定处理解决
2021-08-11 15:58:53
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