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我还在工厂上班，加工厂要求，做够三个月才能够辞职，可是辞职必须一个月来审核，这有效吗？
更新时间：2021-08-11 16:35:29
问题描述：
我还在工厂上班，加工厂要求，做够三个月才能够
辞职
，可是辞职必须一个月来审核，这有效吗？
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1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按
劳动合同
约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（2）缴费比例养老保险28%（企业
20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。
2021-08-11 16:30:28
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你好，有没有签劳动合同？劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知，不需等待通知，可自行离职，并且可以要求用人单位支付相应的
劳动报酬
2021-08-11 16:33:37
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你好 建议根据具体情况 协商解决 协商不成 可以申请
劳动仲裁
2021-08-11 16:35:29
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你好，进厂还属于试用期，工厂要求做满三个月才给辞工，辞工也要一个月，怎么处理
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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厂里辞职一定要一个月才可以走吗
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离职必须要提前一个月吗？
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