建筑工地上面工伤怎么处理

更新时间:2023-03-18 10:10:06
问题描述:
建筑工地上面工伤怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助400106 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    什么时间受伤的?鉴定了吗?LXX
    2021-08-12 12:12:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助458503 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    协商解决或者按程序解决
    2021-08-12 12:17:45
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1038836 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,建议做工伤鉴定伤残鉴定,要求单位赔偿
    2021-08-12 12:19:08
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1650645 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工地上的工伤事故的处理:用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治,并在事故发生之日起的三十日内先社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,若用人依法缴纳工伤保险费用的,工伤职工依法享受工伤保险待遇。
    2023-03-18 10:10:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地上工伤怎么赔偿多少钱
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地工伤老板不管怎么办应该怎么处理
《工伤保险条例》,不管是正是职工,还是雇工,都应该为员工办理工伤保险,出现工伤的,给员工提供工伤待遇。 你可以拿工伤保险给老板看,跟他协商,把医疗费用单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么处理工地工伤事故
怎么处理工地工伤事故
劳动合同纠纷 890
建筑工地上的工伤因怎么处理办法?
无论是何种工伤,都是在当地人力资源和社会保障局劳动科进行工伤认定申请的。依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下律师,现在工地上的工伤事故怎么处理
关于工伤事故可否双赔,《工伤保险条例》没有做出明确规定,就浙江省而言,一般遵循等额补偿原则,根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定:“劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地上工伤怎样处理
吊篮的出租方应该承担责任
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工工伤怎么处理
申请工伤认定,进行劳动能力鉴定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在建筑工地工伤,怎么处理
可以请律师代理操作。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
建筑工地工伤怎么赔偿
可以先申请工伤,享受工伤待遇
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时,首先,应详细审查劳动合同内容,确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次,咨询学校就业指导部门,了解相关政
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
你好我想咨询婚姻离婚的事
4分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
我想问一个问题
5分钟前
孟翔律师
近期帮助 167686 人
买二手车说不是泡水车买回来后一年发现是泡水车
6分钟前
陈辰律师
近期帮助 24604 人
小三介入家庭生活该怎么办
6分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
这个需要钱吗?
36分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
未成年人用成年人实名认证给游戏充了钱客服说不给退怎么办
38分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
我在超市上班,超市关门了,让调别的店,超市有经济补偿吗?是连锁店,合同上是工作地点上海
38分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
没签劳动合同,被开除去哪里申请总裁?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询