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员工下班后死亡赔偿的法律依据
更新时间:2021-08-12 13:37:11
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员工下班后死亡赔偿的法律依据
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依据我国
工伤保险条例
的规定,如果劳动者在下班途中遭遇 交通事故死亡的,并不承担主要责任的,可以认定为工伤,可以获得
丧葬补助金
、
供养亲属抚恤金
和
一次性工亡补助金
2021-08-12 13:31:43
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你好!根据具体情况确定
2021-08-12 13:35:47
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工伤赔偿
必须以
工伤
存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和
社会保障
行政部门申请
工伤鉴定
。
2021-08-12 13:37:11
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