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雇佣关系和劳务关系最关键的差别是啥？比如看家二十年，算劳务关系或是雇佣关系
更新时间：2021-08-12 16:15:06
问题描述：
雇佣关系和劳务关系最关键的差别是啥？比如看家二十年，算劳务关系或是雇佣关系
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雇佣与承揽
，关键是在于你是否独立的完成工作的内容，还是说需要接受对方的具体管理。还有看你从事的具体工作内容是什么。雇佣与承揽的区分直接关系到是否承担赔偿责任
2021-08-12 16:09:44
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区别是两者的法律后果承担者不同，
代理
关系中
被代理人
承担责任，雇佣关系中雇主承担责任，如雇工有重大过错，与雇主承担
连带责任
。
民法
通则中有相关的规定，你可查阅。
两者都包括人身和财产侵害
2021-08-12 16:12:03
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您好：
劳动关系
是
劳动者
与
用人单位
之间形成的关系，一般是用人单位按月或按计发放
工资
。
雇佣关系是雇员与雇主之间约定，由雇员提供劳务，雇主付给雇员报酬的关系，一般完成一定的工作任务后支付报酬
2021-08-12 16:15:06
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