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公司没有签劳动合同，每个月补贴两百，我们现在想申请离职，可以去劳动局告他吗？

更新时间：2021-08-12 16:19:46
问题描述：
你好，公司没签劳动合同，然后社保逼我们自愿签了不买社保，每月补贴200，我们现在要申请离职，能不能去劳动局起诉他？
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是这样的我在公司做了三个月未与我签订劳动合同也不发工资，我现在想离职，我去劳动局告他可不可以的
可以向劳动行政部门进行投诉,维护自身的合法权益
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没有离职可以申请劳动仲裁吗
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请问我上班4个月了，没有签订劳动合同，提前一天离职，我可以去劳动局告他吗？
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。 2、《社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴
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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
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我是提前一个月跟公司辞职的，而且他们没有和我签署劳动合同，我可以去劳动局告他们吗？
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。　　 一、个人提出离职分三种情况：　　　　
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公司入职和离职都没有合同，工资不给发，请问如果去劳动局告发，成立么？
你好，你可以投诉或者仲裁
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我都三个月没有发工资了，而且没有签劳动合同，我可以到劳动局告他吗，
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等
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离职了，被扣了工资。签了劳动合同，公司并没有给员工。离职了找他要也不给。可以去劳动局告他吗
您好，可以去劳动部门进行投诉。
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公司没有签劳动合同，每个月补贴两百，我们现在想申请离职，可以去劳动局告他吗？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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我想咨询一下，老板几个月不发工资，我们又没签劳动合同，可不可以去劳动局告他
你可以向劳动局投诉的，也可以申请劳动仲裁。不再回复
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老板我暂时还上不了班能不能给我开个证明终止劳动合同的证明
处理方式有协商解除和法定解除两种。 选择协商解除时，双方应达成一致，明确解除条件；选择法定解除时，需确保符合法律规定的解除情形，如劳动者严重违纪等。具体选择哪种
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公司未与我协商调岗达成一致就下调令通知?
如果公司强制调岗，你可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行协商，表达你的立场和诉求。其次，如果协商无果，你可以收集相关证据，如调岗通知、沟通记录等，以备后续维权
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员工填写的离职申请时间为月底。公司在员工不同意的情况下，是否合理
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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我的辞职报告说明了离职日期是否到时候可以离开
只要递交离职信公司可以随让员工走的
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在奶茶店工作，一杯扣20合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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签订了三次合同，公司以未及时续签解除劳动合同，是否要支付相应的工资与缴纳社保，以及解除合同的赔偿事宜
是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金
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你好，我是一名大学生，然后我今天在法大大签了一个兼职合同，签完感觉不太靠谱怎么办啊
针对已签兼职合同的疑虑，常见处理方式包括咨询律师评估合同、与对方协商修改或解除合同。选择时需考虑合同具体内容、个人权益受损程度及可能面临的法律风险。
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嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去，我们去不了，赔不赔钱？
法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人
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