极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 电子商务 > 问答详情

离职的时候说绩效会扣除，也就是说我五六月份的绩效都会被扣除，请问这合理吗？是不是变相扣工资。

更新时间：2021-08-12 18:28:44
问题描述：
您好，我现在在一家电子商务公司工作。性能问题在本月和前月发布。例如，我在6月份支付了4月份的佣金。我预计七月份离开。当我离开的时候，我会说我的业绩会被扣除，也就是说，我在5、6月份的业绩会被扣除。这是否合理呢？是不是变相扣工资。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1035464 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工缺勤扣绩效后还要扣工资，对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，员工还应当赔偿损失
    2021-08-12 18:23:43
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1728495 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
    但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2021-08-12 18:27:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助189892 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
    2021-08-12 18:28:44
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
扣绩效工资合法吗
扣绩效工资合法吗
劳动合同纠纷 572
绩效工资扣，公司要扣我绩效工资，这个合法吗
你好，用人单位是不得以任何形式克扣劳动者的工资的，这个是不合法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
为啥合同违约金不得扣除
为啥合同违约金不得扣除
民法典 535
合同违约金可以税前扣除吗
合同违约金可以税前扣除吗
民法典 844
绩效工资扣，以自己工资百分三十作为绩效，合法吗，可离职他们扣我绩效，我该怎么做
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
利息预先扣除的怎么办
利息预先扣除的怎么办
民法典 305
然后扣除了上个月所有绩效和奖金，合法吗？
用人单位缴纳社会保险的总原则： 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
疫情期间公司扣除绩效工资我能理解，结果这个月不仅扣除绩效公司，这样也行吗
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司的绩效工资是每月扣除，我在年中离职，是否有理由扣除我的绩效工资？
公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的，可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。　　《劳动合同法》　　第八十条　用
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职的时候说绩效会扣除，也就是说我五六月份的绩效都会被扣除，请问这合理吗？是不是变相扣工资
无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。　　无故克扣
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职的时候说绩效会扣除，也就是说我五六月份的绩效都会被扣除，请问这合理吗？是不是变相扣工资。
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 　　 1、用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资加绩效的，现在公司出文件说要扣除当月全部绩效，这合理合法吗？
《劳动法》50规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资， 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
培训机构的电子合同是否具有法律效力
你好，关于电子合同的法律效力问题，依规定，只要是在《合同法》等相关法律的范围内签订的合同，那么该电子合同有法律效力。希望对你有帮助。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
贷款合同，是否生效
合同效力的认定需要满足以下条件：当事人可以书面、口头或其他形式签订合同。只要不违反法律规定，自成立以来就可以产生约定的效力。但是，如果法律明确限制了合同的效力，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
平*惠签了电子合同，让预存20%
电子合同在现代商业中很常见，预存20%可能是为了保障双方权益。处理方式上，您可以先审查合同内容，确保其合法性和公平性。若担心风险，可咨询律师或相关机构。选择处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在平安普惠贷款1万元，签了电子合同。我想在卡里存20%的验证金，如果我不想贷款，他说合同有法律效力
你好，关于电子合同的法律效力问题，依规定，只要是在《合同法》等相关法律的范围内签订的合同，那么该电子合同有法律效力。希望对你有帮助。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电子合同签名无效怎么办
电子合同签名无效，应首先确认无效原因。若因技术故障，可尝试修复后重新签署；若涉及欺诈或违法行为，应收集证据并报警或起诉；若双方对签名有效性存在争议，可考虑通过第
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我问问电子合同什么样的是受法律保护的
法律对电子合同的保护作出了以下规定： 1、规定可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力； 2、以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，认
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
纸质合同和电子合同签订日期不一样具有法律效益吗
您好，电子合同也属于合同的一种，只要满足了合同的成立要件，有明确的要约和承诺，即视为成立。　如通过数据电文、电子邮件等形式签订的明确双方权利义务关系的电子协议。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订的电子合同，他这个合同正规吗起法律效益吗？侵占国家财产;我该怎让去维护我的消费者权益
可以起诉要求变更协议内容
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
五指山律师
同城律师：
五指山律师
律师解答动态
刚刚
彬彬律师
近期帮助 10862 人
就是我是临时工跟中介进的厂，签了一个合同，我们本来就没打算工作那么久，却用现在跟领导沟通过了
12秒前
张仁山律师
近期帮助 26901 人
商场是否有权利给员工开罚单
15秒前
樊雪晴律师
近期帮助 2645 人
在朋友家喝酒，晚上。自己。骑摩托车出了事故怎么办
1分钟前
周黔灵律师
近期帮助 711 人
小指末节粉碎性骨折属于十级伤残吗
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2631 人
单位因我是女职工，拒绝录用，请问是先申请仲裁还是直接起诉
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 26901 人
现在做到46单已充值了7到8万的资金还被冻结中无法提现，可我已没有资金充值了，我要怎么做才能取消订单
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 26901 人
小孩子跑到荡秋千那里绊倒轻伤
7分钟前
张卿雅律师
近期帮助 1538 人
对方逼我离婚，我该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd