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有关雇佣关系的法律规定
更新时间：2021-08-12 20:23:33
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有关雇佣关系的法律规定
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雇佣关系的法律规定：《最高人
民法
院关于审理
人身损害赔偿案件
适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担
连带赔偿责任
。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿等等
2021-08-12 20:20:20
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雇佣关系的法律规定：
1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任
2021-08-12 20:22:44
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雇佣关系的法律规定如下：《最高人民法院关于雇佣关系的相关
司法解释
》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿
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