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你好，我因为工作和玩手机被解雇了。经理让我在几天后签署辞职信。我需要签署辞职信吗？我能在辞职那天拿到工资还是等到月底？

更新时间：2021-08-13 09:26:31
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你好，我因为工作和玩手机被解雇了。经理让我在几天后签署辞职信。我需要签署辞职信吗？我能在辞职那天拿到工资还是等到月底？
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    有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    2021-08-13 09:10:42
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    这个你可以找单位协商的
    2021-08-13 09:14:03
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    员工在试用期提前三天，正式员工提前三十天辞职即可，不需要单位同意，但建议保留书面辞职的证据
    2021-08-13 09:26:31
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我与雇主签订了一份劳动合同，我在离职前签署了辞职报告，但辞职报告给了老板一份工作，没有留下来。还签了
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员工离职是劳动合同解除。 　　劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 　　 一、个人提出离职分三种情况： 　　 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的
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我辞职没有写辞职报告。工资给发吗？
正常情况提前一个月提出离职的，工资应该正常发放。
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我要辞职经理不签我的辞职报告！
你好，确实想离职，建议提前申请辞职，后发短信予以通知，如果不签订，以便形成证据链，可以申请劳动仲裁。
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没有签订劳动合同，即时辞职工资能要回来吗？辞职时要不要写辞职报告？
收押金是违法的应该退还。工资可以要回
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我在试用期，老板要辞退我，让我写了辞职报告，我能拿到工资吗
你好，那当然是可以的。
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员工患病公司不续签合同怎么办,
员工患病公司不续签合同，常见处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可先尝试与公司友好协商；若无果，考虑向劳动监察部门投诉；最后
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不签订劳动合同就辞职
您好！用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如协商不成，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。单位没有为劳动者买社保，可申请单位补交
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学院强迫学生实习，能不能举报？
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就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
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