首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我一个月8天假，每周休息星期六星期天，然后13天退休，公司的工资只有8天的上班天数，休假天数不合理吗？
更新时间：2021-08-13 12:28:25
问题描述：
我一个月8天假，每周休息星期六星期天，然后13天
退休
，
公司
的
工资
只有8天的上班天数，休假天数不合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
242818
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
存在下列情形之一的，
用人单位
未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即
解除劳动合同
的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动
合同内容
达成协议的。
2021-08-13 12:19:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1948550
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按照公司的规章制度办理
2021-08-13 12:25:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1697012
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，需要申请
劳动仲裁
2021-08-13 12:28:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假15天可以算休息日吗？
劳动合同纠纷
4860
我们公司公休是4天，然后我请假3天，一共上班出勤24天，请问这个月的工资怎么算？
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。 如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。 法律链接：《工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
收养能否休产假
民法典
773
收养子女可以休产假吗
民法典
817
上个月工资结算周期为31天，公司每月4天，春节国家休息3天，实际上班24天，请病假1天。 我们应该怎
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为 21.75天， 工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养能不能休产假
民法典
682
我们是12小时制，每月休息6天，公司给我们2天的加班费，7月份是31天，正好轮到我休息1天，这个月休
在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
8小时双休，1450元1月，国庆节假期7天，8天上班，15个退休，工资怎么计算
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公休4天，刚好一个月有5天星期天，怎么计算工资呢
法律分析：各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我十月请事假两天，病假五天，在计算日工资的时候公司认为应出勤天数为18天，（31天扣除8天双休.3天
病假、事假一般应当扣除
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
415
我们公司一个月22天正班，国庆放假三天，我总的请假了九天，然后发工资，一个月正班天数不够，那我们平时
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者每周工作六天，用人单位放假非法克扣劳动者的工资，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
240
公司工资按员工上班天数算，去一个月有31天，除去10天周末，上班天数为21天。若每月工资为1000元
你好 合理的计算方式
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
155
我有个合同问题需要帮忙
根据2021年实施的《民法典》第四百七十条第一款的规定，合同一般应当具备以下条款： 1、当事人的姓名或者名称和住所； 2、标的； 3、数量； 4、质量； 5、价
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
130
付了服装费，服装费能退还吗？
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
就是签了个一万的合同，要激活任务做两个
你好，建议谨慎处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
115
我给孩子报名参加培训班，签了合同
依合同的约定条款处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我报名参加了舞蹈课的分期付款，我该怎么办？
你好，有没有上过课程？让你们写解除合同告知书时有无说退款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求全额退款，如果败诉的话有什么影响
你好，具体发生了什么事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
https://china.findlaw.cn/yili/
同城律师：
奎屯市律师
察布查尔锡伯律师
巩留县律师
霍城县律师
尼勒克县律师
特克斯县律师
新源县律师
伊宁市律师
伊宁县律师
昭苏县律师
霍尔果斯市律师
律师解答动态
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 109794 人
我被骗了5000定金
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 109794 人
被挂机项目骗了2万多块钱
13分钟前
张燕律师
近期帮助 1411 人
您好对方保全我方车辆，那个保全书上写这超过三十日不起诉将视为放弃保全车辆，这三十日是工作日还是自然日
22分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17726 人
孙子继承奶奶的遗产遗嘱怎么写
23分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17726 人
烧秸秆，把国家树烧了，怎么赔偿，有没有刑事责任
26分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17726 人
就是现在怀孕了本来婚期定在五月份但是现在不结了彩礼30万我们不想全退
30分钟前
孙越律师
近期帮助 224 人
手机号被盗用户名成了某单位，
34分钟前
余联刚律师
近期帮助 109794 人
代理合同品牌方未按合约履行，如果起诉
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
