连续订立二次固定期限劳动合同受到解雇

更新时间:2021-08-13 14:09:39
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连续订立二次固定期限劳动合同后单位终止合同判例
固定期限劳动合同终止时,用人单位应当支付经济补偿。按单位工龄确定补偿。
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连续签订固定期限的劳动合同后是否可以继续签订固定期限的劳动合同
劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
全部5个答案 >
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连续订立二次固定期限劳动合同的理解
连续订立二次固定期限劳动合同的理解
无固定期限劳动合同 15407
请问对于连续订立二次固定期限劳动合同,且
可以和员工协商沟通,签订固定期限劳动合同。。
全部3个答案 >
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(三)连续订立二次固定期限劳动合同
未作明示,符合条件即可要求签订无固定期限劳动合同。
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用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同
从08年1月这一份开始计算,即您所说的后一份合同应当按第一份合同来处理。还需订立一次固定期限合同后,才有权提出签订无固定期限劳动合同。 很多公司认为无固定
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