公司以我无正当理由，开出书面警告。罚款两百元，公司这样罚我的款合理吗？可以以此为由而直接开除我吗？
更新时间：2023-03-17 09:33:43
问题描述：
我只是一个普通的操作员，因为最近工作很忙，
公司让我教初学者如何组装
产品。我不想教新手，
劳动合同也没有规定我带新手，我拒绝了公司的要求，为此，公司出具了书面警告，说我没有正当理由不服从领导的安排。罚款是200元，我必须被解雇。公司这样对我罚款合理吗？你能因为这个原因直接解雇我吗？
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