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劳动合同纠纷
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在民营企业工作的是，94年从上司开始就跟着他，到现在为止。我没有签过劳动合同，也没有买社会保险。现在上司让我辞职，可以申请补偿金吗
更新时间：2021-08-13 14:26:09
问题描述：
在民营
企业
工作的是，94年从上司开始就跟着他，到现在为止。我没有签过
劳动合同
，也没有买
社会保险
。现在上司让我辞职，可以申请补偿金吗
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社保中心申请赔偿金要带的材料是：
（一）填写完整的工伤
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待遇申请表；
（二）工伤医疗费用支付凭证；
（三）工伤人员与承担工伤保险责任用人单位存在
劳动关系
的证明材料；
（四）待遇享受人的身份证明及与因工死亡人员的供养关系证明；
（五）下落不明或者宣告死亡的证明材料；
（六）其他相关材料。社保经办机构应当自接到享受工伤保险待遇申请之日起30日内，对工伤人员或者其近亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核。符合条件的，核定其待遇标准并按时足额支付；不符合条件的，应当书面告知。
2021-08-13 14:19:19
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在公司工作了十几年的老员工，主动辞职有劳动补偿吗
劳动合同纠纷
628
我在工厂工作，上司没有和我签订劳动合同，也没有买社会保险。 我现在可以主动提出辞职申请，请求上司赔偿
您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
全部3个答案 >
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
1576
员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
你好，我在民营企业工作了9年，没有签劳动合同，也没有给我买社会保险。 因为某种原因，这期间上司间接地
公司不交社保是违反《社会保险法》的，会被社保机构处罚，罚罚金。但是针对个人不存在补偿或者赔偿的问题，职工可以要求公司其补缴社保，以此原因解除劳动合同可以获得经济
全部4个答案 >
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员工主动辞职可以要补偿吗
辞职补偿
我在餐饮公司工作，上司没有和我签合同，也没有买社会保险，所以我现在辞职
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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我和上司交往了十年，现在上司的公司经营困难，解散了工人，一直没有签劳动合同，所以没有买社会保险。 这
根据公司法第一百八十三条的规定，人民法院判决解散公司，应符合以下条件： 一、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，主要包括公司陷入僵局和
全部4个答案 >
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在公司工作六年，没有签劳动合同，也没有给我买社保，我现在想辞职，可以申请到补偿吗？
你好，可以根据未为你购买社保解除劳动关系来要求单位支付经济补偿金。
全部5个答案 >
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我上班6年一直没有购买社会保险，2017年还没有签劳动合同。我是项目主管，现在公司想让我自己提出离职
有权申请进行仲裁
全部1个答案 >
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我在一家私企上班，之前有签过劳动合同，一年后就没有签了，我现在离职了，但从去年9月底我就开始往
不合法，你可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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我在公司工作3年，没有签劳动合同，没有买社保，我现在离职有补偿吗？
你好，可以要求双倍工资等。协商不成，可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
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星期六我们单位现在不允许上班，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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合同解除是法律事实吗
合同解除的常见处理方式包括协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同，而法定解除则是根据法律规定的情形，如一方违约等，单方面解除合同。具体选择哪种方
全部2个答案 >
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企业要搬迁，合同未到期，能否赔偿？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
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今天辞职，这是合法的吗？
1，你可以提出离职，要求公司结清工资
全部3个答案 >
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公司辞职法律怎么批
辞职需依法进行。可协商一致后辞职，或提前30日书面通知。违法辞职需赔偿。具体操作需根据情况选择，确保合法合规。
全部3个答案 >
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癌症患者在职，单位可以解除劳动合同吗，短期内不能上班，单位有什么说法吗
本单位连续工作多少年了？现在向单位提交了吗？
全部5个答案 >
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员工不符合岗位要求，企业下达整改通知书几次可以达到解除劳动合同呢？整改时限是否有要求呢
针对员工不符合岗位要求，企业可选择的常见处理方式包括：培训、调岗或解除劳动合同。具体选择应根据员工不符合岗位要求的程度、原因及企业实际情况综合考虑，确保处理方式
全部3个答案 >
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工作6个月没有签劳动合同
你好，为了方便更好的给你解答问题和诉求，请再简单说一下具体案件情况。
全部4个答案 >
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