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我还在一家私人企业,工作中了六年没交五险,能够规定赔付吗
更新时间:2021-08-13 18:41:35
问题描述:
我还在一家私人
企业
,工作中了六年没交五险,能够规定赔付吗
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求补缴五险。
2021-08-13 18:41:35
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五险可以自己交吗
16168
我交了五险但是,我家孩子上班的地方可以交五险,也可以不交,但她干了一年,单位是不是行该给补偿五险钱
是的,协商不成,社保中心投诉。
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五险有必要交吗
13175
五险最低标准交多少钱
20949
五险自己交违法吗,我在一家私人企业工作了一年但是还没有交五险他们算违法吗
劳动关系单位必须缴纳社保。
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规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
我在公司上班十年一直没买五险,公司能给我补偿吗
可以未购买社保为由辞职,要求补偿十个月的工资。
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企业工作中四年,五险交了一年,被解聘,如何规定赔付
社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定
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我是五十岁进这家公司的,已做了十一年,没买五险,请问我能得到补偿吗
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
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我在一家单位工作十年给我交了五险,没有交一金我不想做了有赔偿吗
劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 根据社会保险法和住房公积金管理条例规定,其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴
全部2个答案 >
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我在一家单位工作十年和我交了五险,没有交一金我不想做了有赔偿吗
三险一金:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。 1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年
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我在国企上班十年多了,至今还未缴纳五险,我想问下,国企是不是应该给我缴纳五险
可以申请劳动仲裁的,
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我想问一下被迫离职的通知发出后当天能不能上班
需要和公司办理完离职交接手续
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因拘留旷工之行为能否成为解除劳动关系的依据
因拘留旷工解除劳动关系的常见处理方式包括:1、如果是行政拘留,可与员工协商处理,考虑给予适当处罚;2、如果是刑事拘留且被追究刑事责任,可依法解除劳动合同。选择处
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民营企业国庆节不放假违法吗?具体应该怎么规定?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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员工每天工资只有300多,罚款200多合法吗?
建议协商处理,或者申请劳动仲裁
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员工离职后发生的一切都与公司无关。怎样才能正确书写?
公司离职证明可以写明员工的基本信息、入职时间、离职原因、离职时间等,最后写明日期,加盖单位印章。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳
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我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下,要证明与公司存在劳动关系,你可以收集以下证据:工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与
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以乙方离职后一个月内,甲方向其发送竞业限制通知书时生效。是否有法律效力。
竞业协议附加生效条件需确保合法性。可咨询专业律师审查协议,确保双方权益。若条件违法或显失公平,可协商修改或提起诉讼。
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厂里缺工人时,有朋友叫我来上班21天,厂里又招了新工人,就把我撤了,有理由找厂吗
可以,但需分析具体情况。 1. 如双方有劳动合同,且合同中明确约定了工作期限,工厂在期限内解雇你,可能构成违约,可要求赔偿。 2. 如无明确约定,但你的工作表现
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