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您好,我想咨询下,公司与员工签订保密协议,是否需要额外支付补偿金,谢谢
更新时间:2021-08-13 20:55:42
问题描述:
您好,我想询问一下,
公司
与员工签订了
保密协议
,是否需要支付额外的补偿,谢谢
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保密是员工的义务,签订保密
协议
与否,员工都应当保密,因此公司可以支付,也可以不支付保密费
2021-08-13 20:48:13
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该协议性质属于
竞业禁止
协议,一般适用于比较重要的岗位。如果签订这样的协议,单位应当给予补偿。如果不给予补偿的话,职工可以
起诉
要求单位支付
2021-08-13 20:51:17
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员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的
违约责任
,如果保密协议中约定了
违约金
,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低,双方可以要求适当降低或提高。
用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的
侵权责任
。但违约责任与侵权责任不能同时适用,用人单位只能从中选择一种。行政责任根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。
同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有
商业秘密
的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。刑事责任根据《刑法》的有关规定,如有以下行为,并且给商业秘密的权利人造成重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,造成特别严重后果的,除3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。
2021-08-13 20:55:42
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