你好,我们是厂家,上司控制一个月的工资,四月发二月的工资,五月发三月的工资,现在我们退休了。他是当时发的还是怎么说的?

更新时间:2021-08-14 11:35:19
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你好,我们是厂家,上司控制一个月的工资,四月发二月的工资,五月发三月的工资,现在我们退休了。他是当时发的还是怎么说的?
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    存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]

    劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2021-08-14 11:26:52
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    你好,建议与单位协商解决;协商不成的,收集相关证据申请劳动仲裁
    2021-08-14 11:31:45
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    可以申请劳动仲裁维权 的
    2021-08-14 11:35:19
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四月份的工资六月发,四月工资都发了,但二月工资一直拖着没发,我该怎么办
根据我国劳动法的有关规定,在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下,员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护合法权益。因为老板没
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绩效考核可以扣工资吗
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三月发二月工资,二月发五天工资还欠工厂115元,退休后不马上去还等一个月,我可以
如果劳动者有证据证明用人单位存在违反《劳动合同法》第38条在先的过错行为属实,就可以立即向用人单位提出辞职。劳动者在要求用人单位办理解除劳动合同的同时,可以要求
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请问我上完一月份,二月上了四天自离,一月的工资会发吗?
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部
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我三月离职的,现在还没有发二月工资
单位违法在先,在本人书面提出离职后可以立即离职,并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等。申请劳动仲裁时效为一年。 本人需要保留证明劳动关系的证据
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在试用期内,公司要求四月发三月工资,五月发四月工资。这合理吗?离职手续办好了的。
只签试用期合同的行为违反《劳动法》,依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。 第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得
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本来元月,工资这个月发,二月的工资三月发,可是人家压了我一月和二月的工资,这个要怎么办?
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
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自然人代签合同违法吗?
自然人可以代签合同,但需注意: 1. 确认代签人身份合法,具备相关授权。 2. 核实合同内容,确保条款清晰明确,无欺诈成分。 3. 双方共同签署,明确各自权利义
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我是技师,拿了一个50天的保底,但是合同签了一年我想直接走掉,会有什么问题
你好,你想解决什么法律问题呀,具体描述进一步给出方案
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未成年人可以单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要求退货。未成年人不是无民事行为能力,而是限制民事行为能力人。
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字体在签订合同时不够清晰。有什么问题吗?
合同上的字迹模糊,如果无法辨认,影响这个合同效力。一般来说,合同最少是一式两份,另外一份只要清楚就具有法律效力。
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合同不成立的五种情形具体内容是什么
合同不成立需及时处理。若因缺少要件可协商补充;若无法达成一致,可解除合同;如有争议,可寻求法律救济。处理方式需根据具体情况选择,以确保合同有效性和双方权益。
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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上海落户的合同纠纷可以吗?
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人,与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人,不一定就是户口本上的户主,户口本与产权证登记内容和权
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你好,咨询一下保险公司说有部分伤情不是事故拒绝赔付医疗费这种怎么办
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你好,我被用人单位,辞退了,有赔偿金吗,理由是不符合用人单位
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试用期怀孕,公司在试用期最后2天告知考核不合格,给予辞退员工?合法吗
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了解一下工伤赔偿问题
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