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你好，公司给了我1600多份工资。现在公司告诉我应该回公司吗
更新时间：2021-08-14 13:36:30
问题描述：
你好，
公司
给了我1600多份
工资
。现在公司告诉我应该回公司吗
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我国劳动法有明确规定，劳动者通
用人单位
签订劳动合同后，存在
事实劳动关系
，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存在上述违法情况，劳动者可以向
劳动仲裁委员会
申请
劳动仲裁
或者以此为理由向法院提起诉讼，讨回自己应得的薪资。
2021-08-14 13:25:55
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你可依法主张权利
2021-08-14 13:32:33
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你好，根据
合同
约定和公司相关规定处理
2021-08-14 13:36:30
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公司法人代表公司吗
企业法律顾问
1641
我是一家国有公司的实习生，然后离开了公司。公司给了我一个月的工资，我应该回公司1500美元？我不属于
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问公司2.10号把我们叫回来复工，一直在公司，公司不给工资合法吗？只给了3.5天的工资
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公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
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我是公司的会计。因为辞职了公司不肯发我最后一个月的工资，因为上班的公司在乡下，我该怎么要回工资呢？
没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作，当然，因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职
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并没有与公司签订劳动合同，被公司辞退了，还有一个月工资公司不给了，请问我爸爸这个月的工资能要回吗
您好，解答您的问题： （1）没有签订合同，从每二个月开始可以要求双倍工资。 （2）要求补缴工作期间所有的社保。 （3）离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补
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公司是压一个月工资的，然后辞职后公司却说公司不给予工资了，该如何向公司拿回工资呢。
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位
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我是公司的经理，挪用了公司2500元被开除了，但是公司不给工资，能要回工资吗
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请问公司和我签合同，但公司没有给我一份，我现在只有工资卡和工资流水单，公司辞退我，我可以起诉公司吗？
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我在这个公司一年半了。公司没有签劳动合同现在公司想要开除我。应该公司赔偿多少钱给我啊！劳动局来公司调
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的，如需帮助，可联系我
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我今天在影楼消费1188，但我不想拍了，签合同了，这个钱还能退回来吗钱还能退回来吗？
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