单位签了一年劳动合同.然后现在说裁员.要裁我.我合同没到期.正常应该获得什么赔偿.希望有法律专业人士.帮我回答一下

更新时间:2021-08-14 18:46:59
问题描述:
该单位签订了为期一年的劳动合同。现在我们谈论的是裁员。我要被解雇了。我的合同还没有到期。Normal应该得到什么样的补偿?我希望有法律专业人士。帮我回答。
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    应根据具体情况而定
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    单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
    2021-08-14 18:46:59
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请问一下公司合同到期已过半年.没有续签.我现在要求公司赔偿.我应该收集一些什么证据.我之前和公司签的
劳动合同到期,其实合同已经终止,一般合同内容双方协商确定。只不过劳动合同法规定,如果用人单位提供不低于先前条件续签合同,劳动者拒绝的,单位无需支付经济补偿金。所
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