单位签了一年劳动合同.然后现在说裁员.要裁我.我合同没到期.正常应该获得什么赔偿.希望有法律专业人士.帮我回答一下

更新时间：2021-08-14 18:46:59

问题描述：

该单位签订了为期一年的劳动合同。现在我们谈论的是裁员。我要被解雇了。我的合同还没有到期。Normal应该得到什么样的补偿？我希望有法律专业人士。帮我回答。

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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。

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