就是基层工会具不具备劳动合同法意义上的用工主体资格？属不属于劳动合同法的用人单位？勤杂人员属不属于与基层工会建立劳动关系的劳动者？

更新时间：2023-03-16 06:16:24

问题描述：

基层工会与其雇用的杂工之间的关系是否属于劳动关系？也就是说，基层工会是否具备劳动合同法意义上的用工主体资格？它属于“劳动合同法”的用人单位吗？上班族是否属于与基层工会建立劳动关系的职工？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助988724 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好！需要依据具体情况进行判断

2021-08-14 20:13:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助98256 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

一般根据相关条件确定

2021-08-14 20:16:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助375298 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，需结合具体情况判断

2021-08-14 20:18:29

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1185672 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在工地打工的工人与用人单位之间的关系，算是劳动关系。工人在工地提供了劳动，发生了实际用工的，就建立了劳动关系，而不论是否书面签订了劳动合同。认定双方存在劳动关系的证据包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证等。

2023-03-16 06:16:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

新用人单位聘用与原用人单位保留劳动关系的内退职工，双方能否确

新用人单位聘用与原用人单位保留劳动关系的内退职工，双方能否确

劳动合同法对劳动者来说，机关干部认为和劳动合同法有关系吗？政府干部也在劳动合同上签字吗

写成书面材料交到劳动监察大队。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

仲裁委员会有权确认合同效力吗

仲裁委员会有权确认合同效力吗

《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，已建立劳动关系

没有劳动合同可以按以下途径确定劳动关系。　　劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》：　　一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自然人雇佣自然人可以劳动仲裁吗

自然人雇佣自然人可以劳动仲裁吗

就是基层工会具不具备劳动合同法意义上的用工主体资格？属不属于劳动合同法的用人单位？勤杂人员属不属于与

聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式，具有劳动合同的基本特征，其基本制度与劳动合同相一致。但是，由于事业单位的特点以及国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

申请人根据劳动合同法规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，根据劳动合同法规定，此致天津市

劳动者和用人单位依法解除劳动关系，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者和用人单位协商一致的，可以在下

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同法第二十六条劳动合同无效，可以解除劳动关系么？

劳动合同无效，可以解除事实劳动关系。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇佣关系适用劳动合同法吗

不适用，只能按照普通民事关系来处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇佣关系适用劳动合同法吗？雇佣关系是劳动关系吗？用人单位试营业半年多无营业执照不具备签劳动合同的条件

请电话咨询。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问现在实行的劳动合同法适用镇级交通站的非合同用工吗？

非合同用工有2种情况，第一是正式员工，纳入编制；第二是零时工，未签订合同；前者不适用，后者适用个人意见，仅供参考

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同，被解雇了怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了一份做主播的艺人合同三年了，但他们不让我辞职。没有支付任何工资。辞职是违约吗？

您好，双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取劳动争议解决办法处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员和调动，让我调岗伐不原意，他们强制性?

如果公司强制调岗，员工可以采取以下措施维护自己的权益：首先，与公司进行协商，表达自己的意见和诉求。其次，如果协商无果，可以收集相关证据，如劳动合同、调岗通知等，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

原公司注册了一家新公司，要求员工与新公司重新签订劳动合同。这合理吗？是否违法

公司不与劳动者签订劳动合同的，是违法的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校要求应届毕业生签订劳动合同书会有什么影响

在不同情况下，处理劳动合同签订问题应灵活应对。若合同条款清晰合理，双方权益得到保障，可正常签署；若存在模糊或不合理条款，应与学校或用人单位协商修改；若涉及严重权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

银行卡惩戒用人单位要办理银行卡怎么办

首先,要明确的是,即使银行卡被惩戒,用户仍有权办理工资卡以接收工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后被迫解除劳动合同通知书我已经用ems寄给了公司，并且集体仲裁立案了，这种情况闭店期限到了之后我这

闭店后不能直接自动离职。需等公司出具解除证明，或协商一致后离职。若公司违法解除，可申请劳动仲裁维权。具体操作：1. 与公司协商离职事宜；2. 保留相关证据，如解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

李浩律师

近期帮助 25064 人

离婚了想咋在婚如何办理登记结婚

刚刚

东莞金桥百信律师

近期帮助 263 人

车辆损失问题新车半年不到对方全责

刚刚

阮兴军律师

近期帮助 11589 人

孩子大概十八九岁偷过店家的钱，后来被带去派出所教育了，这样的事情会对孩子以后有影响吗

18秒前

李浩律师

近期帮助 25064 人

殴打未成年轻微伤经民警调理不和解应该怎么办

32秒前

阮兴军律师

近期帮助 11589 人

学生在学校受伤

46秒前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21691 人

你好我离婚时房子是归我想卖房子如果过户协议女方无条件要签字但是女方不配合

1分钟前

郑路祥律师

近期帮助 3478 人

您好，我想问问在外地可以起诉离婚嘛

2分钟前

阮兴军律师

近期帮助 11589 人

我跟公司打官司一搬多长时间

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟