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劳动合同怎样才是有法律效力
更新时间：2021-08-15 01:46:02
问题描述：
劳动合同
怎样才是有法律效力
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依据事实写就可以
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劳动
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公司只对劳动合同有法律效力吗?
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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
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我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，我可以获得赔偿吗。
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法定的丧假有一至三天。一般只有职工的直系亲属死亡后才可以请丧假。根据具体情况，可以由本单位行政领导批准，酌情给予1～3天的丧假。在丧假期间用人单位需要依法进行发
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你如何补偿裁员和解雇？
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法律分析：解除劳动合同只是对于本次劳务关系的一个结束，对于以后的劳动关系根本不受影响，而且一般的企业对于你的前次工作经历也许会问原因，但那是仅仅局限于了解一下解
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我想讨论一下。但是我扣了8天工资，公司拿不到电子或者纸质制度，那么扣工资违反劳动法吗？
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过了一个多月找我合同，还是按我签的算，这中间有一个多月是有劳动关系的。
您好 您这边具体是什么情况呢
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单位通知停职但是却没有说明停职多长时间就一直耗着也没有签劳动合同我该怎么办
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