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我父亲今年71岁了，已经在一家房地产公司工作了将近两年了。现在公司又招人了，马上对父亲说年纪大了就退休了。这种情况可以要求经济补偿吗？
更新时间：2021-08-15 09:56:41
问题描述：
我父亲今年71岁了，已经在一家
房地产
公司
工作了将近两年了。现在公司又招人了，马上对父亲说年纪大了就退休了。这种情况可以要求
经济补偿
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劳动者被辞退不一定有经济补偿金，劳动者有下列情形之一的，
用人单位
可以
解除劳动合同
，无需支付经济补偿金：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使
劳动合同
无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-08-15 09:48:50
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《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动
合同
，用人单位应当向
劳动者
支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2021-08-15 09:54:15
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关于职工权益的问题属于劳动局
管辖
，劳动中的
退休
问题一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接
起诉
解决。
2021-08-15 09:56:41
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