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法人要不要签订劳动合同

更新时间：2021-08-15 10:11:48
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法人要不要签订劳动合同
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法人必须签订劳动合同么
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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法人需要签订劳动合同吗
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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法人签订劳动合同
以合同为准！
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法人可以和自己签订劳动合同吗
可以；；；；
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法人要不要签劳动合同
只要建立劳动关系，都要签合同，对方肯定是公司
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老板辞退我，从我的工资中扣除保险费合理吗？
你好，你可以向劳动监察大队投诉
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我们单位现在不允许上班，扣除基本工资合法吗？
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关于处理劳动关系争议方面的法律法规有哪些呢？
处理劳动关系争议，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑争议性质、双方意愿及成本效率，协商和调解更灵活快速，仲裁和诉讼更具法律约束力。
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上个月离的职，然后工作了三天半
在提起劳动仲裁或诉讼时，您需要准备与劳动关系、辞退事实及赔偿金额相关的证据材料，如劳动合同、工资条、辞退通知、录音录像等。确保证据真实、完整，有助于维护您的合法
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年三十是法定节假日么
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老板不经过我们同意，叫我们买五险。他不经过我们同意，就在工资里面扣
除了劳动仲裁，劳动者还可以通过向劳动监察机构投诉、申请支付令或向法院提起诉讼等途径维权。劳动监察机构可以对用人单位的工资支付情况进行监察，发现违法行为会进行处罚
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我现在是怀孕初期，劳动合同6月初到期，公司明确不再续签，这种情况是怎么赔偿呀 坐标山东青岛
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