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未与用人单位签订劳动合同，现因家里有急事回家，而厂方告知需提前一个月申请离职，这种做法是否合理？

更新时间：2021-08-15 13:13:18
问题描述：
没有和用人单位签订劳动合同，现在因为家里有急事要回家，工厂告知需要提前一个月申请离职，这合理吗？
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未与用人单位签订劳动合同，现因家里有急事回家，而厂方告知需提前一个月申请离职，这种做法是否合理？
步骤如下： 一、劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。
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