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工作了5年，公司裁员，没有补偿金。

更新时间：2021-08-15 15:49:17
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工作了5年，公司裁员，没有补偿金。
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    一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的，都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：
    (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    (2)六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2021-08-15 15:39:37
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    如果单位违法解除合同，可以主张相当于双倍补偿的赔偿。
    如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2021-08-15 15:45:49
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    你好，可以申请劳动仲裁
    2021-08-15 15:49:17
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