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你好，8月10日被公司通知退休，2017年1月月到5月，每月减少一千元，6月7月没有支付两个月的工资。这应该怎样保护自己的权益？
更新时间：2021-08-15 15:52:48
问题描述：
你好，8月10日被
公司
通知
退休
，2017年1月月到5月，每月减少一千元，6月7月没有支付两个月的
工资
。这应该怎样保护自己的权益？
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工资必须在
用人单位
与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动关系
双方依法解除或
终止劳动合同
时，用人单位应在解除或终止
劳动合同
时一次付清劳动者工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-08-15 15:49:53
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《
劳动合同法
》第三十七条规定，
劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，第三十八条第二款也规定了，用人单位以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2021-08-15 15:52:48
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