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暑期工人答应上司工作两个月，现在工作一个月不想发工资，两个月后发工资合理吗？如果不合理，该怎么办？
更新时间：2021-08-15 20:34:38
问题描述：
暑期工人答应上司工作两个月，现在工作一个月不想发
工资
，两个月后发工资合理吗？如果不合理，该怎么办？
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劳动者发生交通事故后老板不给工资属于
用人单位
非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资，劳动者遭受交通事故，如果属于劳动者的责任的，劳动者需要依法承担，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。
用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资，劳动者可以向
劳动监察
投诉，可以到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
，有欠条可以向人民法院申请支付令。
2021-08-15 20:28:02
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你好，建议双方协商处理解决
2021-08-15 20:34:38
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