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试用期工伤,轻微骨折,工厂在工人休息期间承担医疗费、过劳费、伙食费、工资。然后工人提出退休申请赔偿一个月的工资是合理的吗?
更新时间:2021-08-16 09:18:59
问题描述:
试用期
工伤,轻微骨折,工厂在工人休息期间承担
医疗费
、过劳费、伙食费、
工资
。然后工人提出退休申请赔偿一个月的工资是合理的吗?
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。
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请问是什么原因导致受伤的?可以按照劳务雇佣关系处理这样的赔偿问题,为了提高沟通效率,欢迎详细沟通
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