请问公司违反劳动法吗?我不执行。请问我算违反公司的有关规定吗?我该怎么做?
更新时间:2019-02-06 15:50:37
问题描述:
我是一名医院的护工,我来公司十年了,一直是八小时制,今年公司实行承包制,改为十二小时制,每月休一天。请问公司违反
劳动法吗?合同只是和我们续签去年的合同。公司还要求员工指纹打卡,我不
执行。但我班照样上十二个钟,只是上班有时可能会迟到十几分钟,但我会推迟下班。或者叫人顶十几分钟。请问我算违反公司的有关规定吗?公司已我不执行来调到我工作岗位,扣我
工资。我该怎么做?
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